Foire aux questions

Accompagnement 360°

Notre accompagnement 360° est une approche globale qui couvre tous les besoins stratégiques de votre entreprise, depuis l’intégration de solutions technologiques (CRM, ERP, SIRH) jusqu’aux services de conseil spécialisés (RH, droit des affaires, sécurité, RGPD, fiscalité). Nous offrons un point d’entrée unique pour l’ensemble de vos problématiques d’entreprise.

Nous sommes un regroupement d’entrepreneurs du conseil avec des valeurs qui comptent à nos yeux, comme la transparence, la confiance et la réactivité auprès de nos clients. Nous avons la volonté de vous conseiller pour vous permettre de faire les meilleurs choix et nous vous accompagnons dans la mise en place de ceux-ci.

Nous intervenons dans toute la France métropolitaine.

Vous pouvez nous joindre via le formulaire de contact, par mail ou par téléphone.

Oui, nous avons développé une expertise dans plusieurs secteurs d’activité (industrie, services, retail, etc.) et proposons des configurations pré-adaptées aux spécificités de chaque métier.

Prestations

Notre démarche de mise en conformité RGPD comprend un audit initial, l’élaboration d’une cartographie des données, la mise en place des procédures et documents obligatoires, la formation de vos équipes, et un suivi régulier des évolutions réglementaires. Nous désignons si nécessaire un DPO externe pour vous accompagner dans la durée.

Nos consultants RH interviennent sur l’ensemble des problématiques : recrutement, GEPP & GECR, politique de rémunération, formation, climat social, restructuration, mobilité interne et internationale. Nous adaptons notre accompagnement selon que vous disposez ou non d’une fonction RH structurée.

Notre avocate spécialisée en droit des affaires commence par un diagnostic de votre situation juridique, puis recommandent les actions préventives ou correctives appropriées. Nous pouvons intervenir ponctuellement ou de façon continue pour sécuriser vos contrats, vos relations commerciales, vos opérations de croissance externe ou vos problématiques sociétaires.

Vous pouvez nous joindre via le formulaire de contact, par mail ou par téléphone.

Oui, nos experts en sécurité réalisent des audits de vos installations, établissent des recommandations conformes aux normes en vigueur, et peuvent superviser la mise en œuvre des dispositifs de sécurité (contrôle d’accès, vidéosurveillance, systèmes anti-intrusion, sécurité incendie). Nous assurons également la formation de vos équipes aux procédures d’urgence.

Pratique

Tous nos contrats incluent une période de support post-déploiement avec plusieurs canaux de contact. Selon votre formule, vous bénéficiez d’un nombre défini d’heures de support mensuel et d’une garantie de temps d’intervention adapté à la criticité des incidents.

Absolument. La formation est un élément essentiel de nos prestations. Nous proposons des modules adaptés à chaque profil d’utilisateur (administrateurs, utilisateurs avancés, utilisateurs simples) et pouvons créer des contenus sur mesure pour vos spécificités. Les formations sont disponibles en présentiel ou à distance.

Notre avocate spécialisée en droit des affaires commence par un diagnostic de votre situation juridique, puis recommandent les actions préventives ou correctives appropriées.

Nous pouvons intervenir ponctuellement ou de façon continue pour sécuriser vos contrats, vos relations commerciales, vos opérations de croissance externe ou vos problématiques sociétaires.

La durée de nos prestations varie selon la nature et l’ampleur de vos besoins. Les projets d’intégration de systèmes (CRM, ERP, SIRH) s’étendent généralement sur 3 à 9 mois pour une implémentation complète, tandis que nos services de conseil peuvent prendre la forme de missions ponctuelles (1-3 mois) ou d’accompagnements au long cours avec des interventions régulières. Chaque projet fait l’objet d’un calendrier précis établi lors de la phase de cadrage, avec des jalons clairement définis pour vous permettre de suivre l’avancement.

Quelle que soit la nature de votre projet, nos missions suivent un processus structuré en 6 étapes clés :

  1. Phase de découverte : Nous analysons votre contexte, vos enjeux et vos objectifs à travers des entretiens approfondis avec vos équipes et parties prenantes.

  2. Élaboration de la stratégie : Nous définissons ensemble la feuille de route, les livrables attendus et les indicateurs de performance, formalisés dans un plan d’action détaillé.

  3. Constitution de l’équipe projet : Nous mobilisons nos experts selon les compétences requises (consultants techniques, juristes, spécialistes RH, experts sécurité…) et désignons un chef de projet unique, votre interlocuteur principal.

  4. Phase d’exécution : Mise en œuvre des solutions selon une approche agile avec des sprints de 2 à 4 semaines et des points d’avancement réguliers.

  5. Transfert de compétences : Formation de vos équipes pour assurer l’appropriation des solutions et l’autonomie dans leur utilisation quotidienne.

  6. Suivi et optimisation : Évaluation des résultats obtenus et mise en place d’un plan d’amélioration continue avec des bilans trimestriels.

FAQ

Questions fréquentes

L’accompagnement 360°, nos expertises, le déroulement d’une mission, l’adhésion au réseau : voici les réponses aux questions que l’on nous pose le plus souvent.

Poser une question

L’association

L’UEC et l’accompagnement 360°

Ce que recouvre notre approche, et pourquoi elle fonctionne.

Qu’est-ce qu’un accompagnement 360° ?

C’est une approche globale de votre entreprise. Plutôt que de traiter un sujet isolément, nous mobilisons les experts utiles, de l’intégration d’outils numériques (ERP, CRM, SIRH) au conseil spécialisé : stratégie, finance, ressources humaines, droit, fiscalité, achats, sécurité. Vous gardez un point d’entrée unique pour l’ensemble de vos sujets.

Pourquoi s’adresser à l’UEC ?

L’UEC est une association d’experts indépendants du conseil, fondée en 2025 à Reims. Ses membres se connaissent et travaillent ensemble : vous bénéficiez de compétences variées sans multiplier les interlocuteurs. Transparence, confiance et réactivité guident chacun de nos accompagnements.

Où intervenez-vous ?

L’UEC est basée à Reims, au Cabinet Antélis. Nous intervenons dans la Marne et dans tout le Grand Est, et accompagnons aussi des entreprises partout en France métropolitaine, sur place ou à distance.

Accompagnez-vous tous les secteurs d’activité ?

Oui. Nos experts interviennent auprès d’entreprises de tous secteurs. Chaque accompagnement part de votre activité et de vos contraintes : les solutions sont construites sur mesure, pas plaquées sur un modèle.

Nos expertises

Une question par expertise

Chaque domaine est porté par un expert indépendant du réseau, qui intervient en direct auprès de vous.

Comment l’UEC accompagne-t-elle la stratégie de mon entreprise ?

Mathieu Domon vous aide à clarifier votre cap et à structurer vos projets de développement ou d’innovation, jusqu’à un plan d’action concret.

Comment choisir et déployer un ERP, un CRM ou un SIRH ?

Baptiste Sené vous accompagne de l’expression du besoin jusqu’au déploiement : cadrage, choix de la solution, paramétrage, reprise des données et formation des équipes. L’objectif : un outil réellement adopté par ceux qui l’utilisent.

Comment mettre mon entreprise en conformité avec le RGPD ?

Baptiste Sené conduit la démarche : audit initial, cartographie des données, mise en place des procédures et documents obligatoires, formation de vos équipes et suivi des évolutions réglementaires.

Comment mieux piloter la trésorerie et la rentabilité ?

Christophe Lavefve met en place avec vous les tableaux de bord et les prévisionnels qui permettent de suivre la trésorerie et de décider sur des chiffres fiables.

Quels sujets de ressources humaines pouvez-vous traiter ?

Romain Renaud intervient sur l’ensemble des sujets : recrutement, GEPP, politique de rémunération, formation, climat social, restructuration, mobilité interne et internationale. L’accompagnement s’adapte selon que vous disposez ou non d’une fonction RH structurée.

Comment se déroule une mission de conseil en droit des affaires ?

Céline Rouanet, avocate en droit des affaires, commence par un diagnostic de votre situation juridique, puis recommande les actions préventives ou correctives adaptées. Elle peut intervenir ponctuellement ou dans la durée pour sécuriser vos contrats, vos relations commerciales, vos opérations de croissance ou le fonctionnement de votre société.

Peut-on réduire sa taxe foncière ou sa CFE ?

Souvent, oui. Les bases de calcul de la taxe foncière et de la cotisation foncière des entreprises peuvent comporter des erreurs. Pascal Jacquemin vérifie vos avis d’imposition et engage, si c’est justifié, les démarches pour obtenir une réduction ou un remboursement.

Comment réduire les coûts d’achat de mon entreprise ?

Marc-Antoine Parouty analyse vos dépenses, renégocie vos contrats fournisseurs et sécurise vos approvisionnements, pour des économies durables sans dégrader la qualité.

Comment gagner en efficacité au quotidien ?

Aline Duarte observe vos processus et vos méthodes de travail pour supprimer les pertes de temps et fluidifier l’organisation, en embarquant vos équipes dans le changement.

Proposez-vous un accompagnement sur la sécurité des bâtiments ?

Oui. Christophe Guyon réalise l’audit de vos installations, formule des recommandations conformes aux normes en vigueur et peut superviser la mise en œuvre des dispositifs : contrôle d’accès, vidéoprotection, anti-intrusion, sécurité incendie. Il forme aussi vos équipes aux procédures d’urgence.

En pratique

Le déroulement d’un accompagnement

De la première rencontre au suivi, ce qui vous attend.

Quelles sont les étapes d’une mission type ?

Chaque mission suit six étapes :

  1. Découverte : analyse de votre contexte, de vos enjeux et de vos objectifs, en échangeant avec vos équipes.
  2. Stratégie : feuille de route, livrables attendus et indicateurs, formalisés dans un plan d’action.
  3. Équipe projet : mobilisation des experts utiles et désignation d’un chef de projet, votre interlocuteur principal.
  4. Mise en œuvre : par étapes courtes de 2 à 4 semaines, avec des points d’avancement réguliers.
  5. Transfert de compétences : formation de vos équipes pour qu’elles gagnent en autonomie.
  6. Suivi : évaluation des résultats et plan d’amélioration continue.

Combien de temps dure un accompagnement ?

Cela dépend de votre besoin. Un projet d’intégration (ERP, CRM, SIRH) s’étend généralement sur 3 à 9 mois ; une mission de conseil ponctuelle dure de 1 à 3 mois ; certains accompagnements se font dans la durée, avec des interventions régulières. Le calendrier et ses jalons sont fixés dès le cadrage.

Proposez-vous des formations pour nos équipes ?

Oui. La formation fait partie de nos accompagnements : modules adaptés à chaque profil (administrateurs, utilisateurs avancés, utilisateurs occasionnels), contenus sur mesure si besoin, en présentiel ou à distance.

Et après la mise en place ?

Le suivi est défini avec l’expert dès le cadrage : points réguliers, assistance aux utilisateurs ou interventions ponctuelles, selon vos besoins.

Nous contacter

Contact et adhésion

Pour démarrer un projet ou rejoindre le réseau.

Le premier échange est-il gratuit ?

Oui. Le premier échange est gratuit et sans engagement : il permet de comprendre votre besoin et d’identifier les experts à mobiliser.

Comment faire appel à l’UEC ?

Par le formulaire de contact, par e-mail à contact@uec-360.fr ou par téléphone au 06 48 02 25 66.

Comment rejoindre le réseau ?

Vous êtes consultant indépendant et partagez nos valeurs de convivialité, de partage et d’entraide ? Écrivez-nous par le formulaire de contact en présentant votre activité : nous reviendrons vers vous pour un premier échange.

Vous n’avez pas trouvé votre réponse ?

Posez-nous directement votre question : nous vous répondrons.

Poser une question